秦野工場について教えてください。

秦野工場のある秦野市は、神奈川県の西部にあり、東・北・西の三方を丹沢の山々に囲まれ、休みの日には多くの登山客が訪れる自然豊かな盆地です。 また、車で一時間も走れば、湘南の海岸や箱根の温泉にも行けることから、休日の息抜きには困らない、非常に便利な場所だと思います。 秦野の本社工場では、月間2千トンの材料から約1億本のねじを生産しています。 一般的なボルトや小ねじはもちろんのこと、技術の蓄積とそれを支える技能集団が、最新設備で特殊部品や機能部品を生産しているのが特徴です。

工場、職場の雰囲気を教えてください。

秦野工場の従業員数は約250名､本社工場ということもあり、地元だけでなく県外出身者も多い工場です。 ベテランから若手まで、ねじ造りにこだわりとプライドを持ち、一致団結して何とかしてしまうマンパワーがあります。 働く人、そしてそこから生まれる製品ともに「安心できる工場づくり」を目指して、日々改善を行い、全員が常により良いもの造りの知恵を出し合っている工場です。 ２０１２年８月には工場の一部を新築、さらに強い工場づくりを目指してスタートしています。

期待する人物像を教えてください。

感謝の気持ちを忘れずに努力できる人、思いやりがあり協力し合える人、挑戦することで自分を磨ける人、正直で間違いに気づいたらすぐになおせる人、働くことを喜びにかえられる人を求めています。

大阪工場について教えてください。

大阪工場のある交野市は、大阪府の北東部にあり、大阪府と京都府および奈良県の中間部に位置していますので、古都京都や奈良に行くにも非常に便利な緑豊かな場所です。大阪工場では、M3からM8とトープラの工場の中でも比較的小さなサイズの製品を1日当たり約8百万本生産しています。大阪工場の製品は、自動車関係をはじめ、家電、ガス機器、建築関係と幅広いお客様に使用されているのが特徴です。

工場、職場の雰囲気を教えてください。

大阪工場の従業員数は約120名と、工場自体も決して大きくはありませんがトープラ固有の技術を伝承しつつ、新しい事にいち早くチャレンジする気質も備え、ベテランから若手までお互いを尊重しながら目標に向かって一丸となって邁進するまとまりのある工場です。

期待する人物像を教えてください。

自分に与えられた仕事をやり遂げるという情熱を持って取り組む人を期待します。失敗の積み重ねがその人の経験の糧になっていくものだと思っていますので、失敗を恐れずに何事にも積極的に取り組んでほしいと考えています。また、若い人にそういった機会を与える事が自分の役目だと思っています。

東海工場について教えてください。

東海工場のある静岡県最南端の御前崎市は、マリンスポーツのメッカ、またアオウミガメの産卵地として有名です。お茶、メロン、いちごなどの農産物から、遠州夢咲牛と呼ばれるブランド牛、近海かつおの水揚げも多く、遊ぶ、食べるには最適な所で、休日の過ごし方に苦労はいりません。

東海工場では主に二輪、四輪に使用されるM6～M12サイズのボルトを1億本/月生産しています。トープラ国内工場で唯一材料伸線からめっきまでの一貫生産を行っており、活躍出来るフィールドが多いのが特徴です。

工場、職場の雰囲気を教えてください。

従業員は地元出身者が多く、御前崎市在住者が半数を占めます。気軽に話が出来る雰囲気が特徴で、職場の改善活動が盛んです。問題解決の場面では、上下の隔たりを意識せず言いたい事を言い合いながらも自然と同じ方向を向くチームワークの良さを見せています。

期待する人物像を教えてください。

熱意があり失敗を恐れない人、起きた失敗を前向きに捉え、最後までやり切るマインドを持つ人、自社製品に誇りを持てる人、社会貢献したい人、グローバルで活躍したい人などが来てくれることを期待します。

営業の仕事内容を教えてください。

営業は、自動車、自動車関連、家電等のメーカーや商社等のお客様のニーズをキャッチし、お客様に満足感を与えつつ、会社にとっても不利益にならないように調整する大切な仕事です。
また、近年はお客様のグローバル化に伴う商権の確保に向けた営業活動や国内空洞化対応の為の拡販活動が大変重要な営業の仕事になっています。

職場の雰囲気を教えてください。

若い人が多く、大変活気に満ちた職場です。お客様からの厳しい要求等に対しても、報告・連絡・相談を通してお互いに協力しあって仕事を進めています。

期待する人物像を教えてください。

明るく素直で多面的な角度から物事を考え、何に対しても積極的に取り組むことができる人を期待しています。また相手の立場に立って、お客様は何を求めているのか常に考える事ができる人を求めています。